Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью icon

Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью


Скачать 453.97 Kb.
НазваниеИнструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью
страница2/12
Размер453.97 Kb.
ТипИнструкция
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




ВВЕДЕНИЕ



Программа безопасности продукции (ПБП) – это комплекс процедур, обеспечивающих безопасность продукции при принятии, хранении, приготовлении и транспортировке продукции. ПБП позволяет контролировать безопасность на всех стадиях движения продукции.


^ Правильное выполнение процедур ПБП позволяет СНИЗИТЬ РИСК ЗАРАЖЕНИЯ ПРОДУКЦИИ.


Программа предназначена для обеспечения контроля на следующих стадиях:

  • Внедрение новых продуктов для реализации.

  • Гигиена сотрудников компании. Медицинские книжки, форма, мытье рук, процедуры.

  • Прием и хранение сырых продуктов, полуфабрикатов и готовых к употреблению продуктов.

  • Приготовление продукции, хранение готовой продукции, реализация продукции.

  • Работа с инвентарем и посудой. Работа с оборудованием, техобслуживание.

  • Поддержание санитарного состояния помещений кофеен, кафе и производства.

  • Выполнение программы производственного контроля.

Внедрение ПБП обязательно для всех подразделений компании, связанных с транспортировкой, хранением, приготовлением и реализацией продукции. Руководители подразделений, менеджеры и сотрудники компании принимают на себя ответственность за обеспечение безопасности продукции. Они обязаны контролировать правильность выполнения процедур транспортировки, принятия, хранения, приготовления и реализации продукции. Таким образом, компания может гарантировать своим потребителям высокий уровень безопасности питания.

Поставщики компании «Кофе Хауз» обязаны обеспечивать высокое качество поставляемой продукции в соответствии с государственными нормативами и выполнять наши строгие требования к качеству. Поставка качественной продукции гарантирует устранение всякого риска заражения при условии правильного с ней обращения, правильного выполнения процедур хранения, приготовления, транспортировки и реализации продукции.

ПБП необходимо использовать для обучения процедурам безопасности пищи. Обучение один из самых главных приоритетов для развития всей компании. Каждый работник проходит обучение, и затем его работу контролируют с тем, чтобы убедиться, что работник умеет правильно выполнять производственные процедуры. ПБП предусматривает использование стандартных инструкций и контрольных листов наблюдения, с помощью которых контролируется правильность выполнения процедур приготовления и доготовки продукции.

^ Контроль критических точек (ККТ) – это проведение контроля на этапе процесса, когда необходимо провести замер или выполнить задание в указанное время или с указанной периодичностью. Благодаря этим проверкам сотрудники знают, что операции выполняются правильно. Кроме того, эти проверки позволяют определить, когда на этапе приготовления продукции ситуация выходит «из-под контроля». Для контроля критических точек необходимо использовать контрольные журналы, бланки, чек-листы и контрольные листы наблюдения: проведение уборок, принятия смены, приемка продуктов, контроль здоровья сотрудников, дезобработки помещений и оборудования, учет фритюрных жиров, профилактика оборудования и т.д. Эти документы необходимо использовать для отметок, что сотрудники правильно работают с оборудованием и пищевыми продуктами, правильно их готовят и хранят, также для указания на необходимость корректирующих действий. Таким образом, необходимо использовать контрольные журналы, бланки, чек-листы и контрольные листы наблюдения как «Предупреждение», что оборудование плохо работает или что-то не так на каком-то этапе приготовления продукции. Следовательно, контролируя критические точки, мы обеспечиваем безопасность продукции.

^ Производственные процедуры (ПП) – это процедуры, которые должны постоянно выполняться сотрудниками для поддержания стандартов.


Постоянное обновление ППБ


Постоянное развитее технологий в общественном питании, появление новых технологий и продуктов ведет к изменениям в стандартах. Соответственно ПБП будет изменяться, и дополняться в соответствии с новыми требованиями. ПБП «Кофе Хауз» основана на знании процессов приготовления продуктов, разработана для всех наименований основного меню, имеющихся в настоящее время. Каждый раз, когда в меню «Кофе Хауз» вводится новое наименование, мы должны задавать вопрос, предусматривает ли ПБП достаточный контроль безопасности нового продукта. «Дерево принятия решений» было разработано для того, чтобы можно было легко определить, когда новый продукт может представлять новый риск, который не учитывается в стандартных производственных процедурах «Кофе Хауз». В том случае, когда окажется необходимым разработать новые процедуры для обеспечения безопасности нового продукта, необходимо будет также внести изменения в ПБП.
ПРИМЕЧАНИЕ


Рассматривая планы действий, работая с таблицами стандартов, учитывайте рекомендации ваших поставщиков по работе с продуктами. Данные представленные в ПБП по срокам хранения и температурным условиям указаны по рекомендациям поставщиков московского региона. Так же учитывайте требования ваших региональных санитарно - эпидемиологических структур.



^ УТВЕРЖДЕНИЕ НОВЫХ ПРОДУКТОВ И ПРОЦЕССОВ


Специалист, ответственный за безопасность пищи, должен утвердить документ, подтверждающий безопасность всех новых продуктов и процессов, предназначенных к реализации, до их первого применения.


^ Новые продукты определяются следующим образом:

  • Разработка новых наименований основного меню – продукты, для которых будет написана спецификация.

  • Изменения продукта – дополнение к спецификации на продукт или спецификации на приготовление наименований основного меню.

  • Новые продукты для маркетинговых программ – временное применение измененной процедуры приготовления/обращения с нетрадиционным наименованием меню (суши, омлет, ягодные напитки).

  • Так называемое расширение ассортимента «вкус сезона», т.е. новое сочетание уже утвержденных ингредиентов не нуждается в предварительном одобрении с точки зрения безопасности пищи.

  • Поставщики - должны быть сертифицированы, иметь всю надлежащую документацию на поставляемую продукцию.



^ ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЕ СОТРУДНИКОВ


  • В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний, сотрудник компании обязан проходить медицинские обследования. Сотрудник обязан иметь личную медицинскую книжку, для прохождения периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации в установленном законодательством порядке. Запрещено допускать к работе сотрудника, который не имеет медицинской книжки, имеет анализы с истекшим сроком действия, отказывается проходить медицинские обследования. Сотрудник компании обязан проходить медицинское обследование в организациях, с которыми компания заключила договор.




  • Перечень отметок в медицинской книжке и периодичность прохождения медицинских осмотров:

  1. заключение врача о допуске к работе по результатам медицинского обследования – при поступлении на работу и 1 раз в год.

  2. результаты флюорографии (обследования на туберкулез) – при поступлении на работу и 1 раз в год.

  3. результаты исследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний, исследование крови на брюшной тиф – при поступлении на работу, при переходе на новую работу и при распоряжении главного эпидемиолога района.

  4. осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис и бактериоскопическое исследование на гонорею и трихомониаз – при поступлении на работу и 2 раза в год.

  5. результаты исследований на гельминтозы – при поступлении на работу и 1 раз в год.

  6. отметка о прививках (корь, дифтерия) – 1 раз в 10 лет.

  7. проф. гигиеническая подготовка и аттестация – при поступлении на работу и 1 раз в 2 года

  8. работники кремово кондитерских цехов проходят осмотр у стоматолога, отоларинголога – при поступлении на работу и 2 раза в год.

  9. работники кремово кондитерских цехов проходят исследование мазка из носоглотки на стафилококк - при поступлении на работу, при переходе на новую работу и при распоряжении главного эпидемиолога района.




  • Запрещено входить в зоны хранения продуктов и в зоны приготовления продукции без санитарной спецодежды. Технические работы по обслуживанию оборудования должны производить сотрудники в специальной одежде (халат, форма), инструменты в специальном ящике.

  • В каждом заведении холдинга (кофейня, кафе, производство) в помещениях хранения и приготовления продуктов следует иметь чистые халаты бахилы и сеточки для волос для сотрудников компании, которые осуществляют контроль работы, но не являются непосредственными работниками производства, кофейни, кафе.

  • Сотрудник компании обязан иметь опрятный внешний вид:

Сотрудник обязан перед началом смены принимать душ, пользоваться не резкими дезодорирующими средствами, запах пота не допустим. Причина: от сотрудника исходят резкие запахи => страдает качество продуктов, обладающих высокой способностью впитывать посторонние запахи => нарушается коммуникация между сотрудниками.

Сотрудник обязан оставлять верхнюю одежду и личные вещи в специально отведенном месте: гардероб, раздевалка, шкаф, чехол для одежды. Запрещено использовать для работы одежду и обувь, которые сотрудник использует в повседневной жизни. Запрещено хранить в карманах формы предметы личного пользования: телефон, деньги, сигареты, расческу и т.д.

Причина: опасные для здоровья микроорганизмы с личных вещей могут попасть на оборудование, инвентарь и продукты => заражение продуктов => возникновение инфекции на производстве, в кофейнях и кафе => массовые отравления и заражение инфекционными заболеваниями сотрудников компании и гостей.

Сотрудникам, работающим в зонах приготовления и хранения продукции, запрещено носить украшения: кольца, браслеты, часы, лак для ногтей, цепочки, серьги, любые аксессуары с цепочками и камнями. Допустимо носить обручальные кольца, если они не содержат камней и других выступающих элементов, которые могут стать причиной разрыва перчатки (не более одного кольца), а также кольцо с молитвой.

Причина: под кольцами, браслетами, ремешками часов накапливаются опасные для здоровья микроорганизмы, из аксессуаров могут выпасть камни, цепочки могут порваться, часы могут разбиться, лак с ногтей может отслоиться => микробы, камни, цепочки и осколки могут попасть на продукты и в напитки => заражение продуктов и напитков => ущерб здоровью людей, съевших эти продукты, выпивших напитки.

Руки должны быть чистыми ВСЕГДА, ногти на руках должны быть аккуратно подстрижены, если посмотреть на внутреннюю сторону ладони, ногти не видны из-за подушечек пальцев.

Причина: микробы с грязных рук и из-под ногтей могут поспасть на продукты => заражение продуктов и напитков => ущерб здоровью людей, съевших эти продукты, выпивших напитки.

Сотрудникам, занимающимся приготовлением продукции (производство, кухня), запрещено наносить макияж - использовать декоративную косметику (тональный крем, пудра, тушь и т.д.).

Причина: 1.сотрудники работают рядом с оборудованием, выделяющим тепло и пар => наличие косметики на лице приводит к повышенному потоотделению => пот с фрагментами косметики может попасть на продукты и в напитки => заражение продуктов и напитков => ущерб здоровью людей, съевших эти продукты, выпивших напитки. 2.во время потоотделения, расширяются поры на коже лица, косметика проникает внутрь пор => портится кожа => заболевания кожи лица.

Лицо мужчин, работающих на производстве продукции или на кухне, должно быть гладко выбрито, бакенбарды не ниже мочки уха; если сотрудник носит усы или бородку, то он должен работать в марлевой повязке (при работе на кухне и в производственных цехах). Допустимо наличие бакенбардов и аккуратных усов, бородки при работе в баре.

Причина: на бороде накапливаются микробы, волоски с бороды и бакенбардов могут выпадать => микробы и выпавшие волосы могут попасть на продукты и в напитки => заражение продуктов и напитков => ущерб здоровью людей, съевших эти продукты, выпивших напитки.

Волосы сотрудников должны быть чистыми: короткие волосы аккуратно причесаны, длинные волосы собраны в косу или пучок (допустим хвост не более 15-20 см). Сотрудники, работающие на производстве и на кухне, обязаны носить головной убор или сеточку для волос (волосы аккуратно убраны под головной убор).

Причина: незафиксированные волосы могут выпадать => выпавшие волосы могут попасть на продукты и в напитки => заражение продуктов и напитков => ущерб здоровью людей, съевших эти продукты, выпивших напитки.

Сотрудники, занимающиеся только обслуживанием гостей и не сталкивающиеся с приготовлением продукции, при желании, могут носить серьги, цепочки и кольца, обозначенные политикой компании, запрещено носить украшения, не предусмотренные политикой компании.

  • Сотрудник обязан иметь личную, предназначенную только для работы, форму и обувь:

- повар работает только в спецодежде.

- форма чистая, выглаженная (комплект по политике компании).

- обувь чистая, кожаная или кожзаменитель, закрытая.

- ежедневно форму необходимо стирать и подвергать дезинфицирующей чистке.

- запрещено закалывать санитарную одежду булавками, иголками.

- запрещено использовать грязную или рваную форму.

- запрещено хранить в карманах предметы личного пользования (телефон, сигареты, расческу и т.д.)

  • Запрещено, после окончания смены, оставлять для хранения в производственных помещениях и раздевалках форму и предметы личного пользования. «отсутствует сотрудник на смене – отсутствует его форма и предметы личного пользования».

Причина: опасные для здоровья микроорганизмы накапливаются на форме => с грязной формы личных вещей микробы могут попасть на оборудование, инвентарь и продукты => заражение продуктов => возникновение инфекции на производстве, в кофейнях и кафе => массовые отравления и заражение инфекционными заболеваниями сотрудников компании и гостей.

  • Сотрудник обязан при посещении туалета и во время перерыва снимать рабочую одежду и оставлять ее в специально отведенном месте (шкаф, вешалка, крючок). Запрещено выходить на улицу и посещать туалет в рабочей одежде и обуви.

  • Сотрудник обязан принимать пищу и курить в специально отведенных местах. Запрещено употреблять пищу и курить на рабочем месте.

Причина: опасные для здоровья микроорганизмы с улицы и из помещений общего пользования через форму могут попасть оборудование, инвентарь и продукты => заражение продуктов => возникновение инфекции на производстве, в кофейнях и кафе => массовые отравления и заражение инфекционными заболеваниями сотрудников компании и гостей.

  • Сотрудник обязан проходить ежедневный осмотр, допуск к работе.

Медицинский работник или ответственное лицо (менеджер, старший смены) обязаны провести осмотр сотрудников с целью выявления инфекционных и гнойничковых заболеваний. Результаты осмотра фиксируются в журнале медицинского осмотра сотрудников. Сотрудник обязан сообщать обо всех случаях заболеваний кишечными инфекциями лиц, с которыми он проживает.


^ ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ РЕЗУЛЬТАТОВ МЕДИЦИНСКОГО ОСМОТРА СОТРУДНИКОВ.

Объект (кухня, склад, цех) _______________________________________________________________________________________

Ответственные менеджеры _______________________________________________________________________________________





фамилия, имя, отчество

место работы, должность

месяц / дни Январь . 2011 год.

1

2

3

4

….

30

31

1

Иванова Наталья Георгиевна

цех / руководит.

зд

зд

в

в

….

отп

отп

2

Сидоров Петр Иванович

склад / грузчик

зд

в

в

зд

….

зд

зд

3

Зорькина Фекла Федотовна

цех / повар

зд

отс

б/л

б/л

….

зд

зд

Условные обозначения:

ЗД здоров, допущен к работе, ОТС – отстранен от работы, В – выходной, ОТП – отпуск, Б/Л – больничный лист.


Образец записей результатов осмотра сотрудников:

- 1.01.08 осмотрено 14 сотрудников, к работе допущены все.

Подписи: руководитель Иванова.


- 1.01.08 в 19:00 грузчик Сидоров П.И. порезал ладонь правой руки. Оказана первая медицинская помощь (обработка раны перекисью, и Т.Д.). Грузчик отстранен от работы с продуктами, переведен на станцию сбора грязной транспортировочной тары.

Подписи: руководитель Иванова. грузчик Сидоров.


- 2.01.08 осмотрено 14 сотрудников, 13 сотрудников допущено к работе. Зорькина Ф.Ф. отстранена от работы по причине подозрения на инфекционное заболевание (гнойные, кровоточащие язвочки на коже рук), направлена в поликлинику по месту жительства для прохождения медицинского обследования.

Подписи: руководитель Иванова. повар Зорькина.


- 30.01.08 осмотрено 14 сотрудников, к работе допущены все. Повар Зорькина Ф.Ф. предоставила закрытый больничный лист, допущена к работе.

Подписи: руководитель Иванова.


Требования к проведению осмотра сотрудников:


  1. Осмотр сотрудников проводится перед началом смены с целью выявления повреждений и гнойничковых заболеваний кожи рук и открытых частей тела, а также выявления инфекционных заболеваний (ангина, грипп, желтуха и т.д.).

  2. При осмотре необходимо акцентировать внимание: открытые части тела (руки, шея, лицо), глаза (цвет глазного яблока, зрачки), реакция и речь сотрудника.

  3. Сотрудники с подозрением на заболевание к работе не допускаются.

  4. Ответственное лицо – руководитель отдела, проводящий осмотр, в письменном виде сообщает менеджеру по персоналу или в отдел кадров обо всех сотрудниках, которые в результате осмотра не допущены к работе.

  5. Результаты осмотра заносятся в журнал, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью.

  6. По окончанию осмотра ответственный менеджер должен сделать отметку против каждой фамилии о результатах осмотра, а также запись, в которой указывается, сколько человек было осмотрено, сколько из них здоровы и сколько выявлено больных.

  7. О каждом отстраненном от работы сотруднике в журнале делается отдельная запись, в которой должно быть указано, какие рекомендации даны по использованию работника на рабочем месте или о направлении его на обследование. Запись подписывается ответственным менеджером, проводившим осмотр и сотрудниками, отстраненными от работы.

  8. Сотрудник, отстраненный от работы, может быть допущен к работе только при наличии справки из поликлиники, где он зарегистрирован или закрытого больничного листа.

  9. Список сотрудников в журнале на день осмотра должен соответствовать списку сотрудников в штатном расписании на смену.



Порядок проведения осмотра сотрудников:


  1. Задайте несколько вопросов сотруднику о его самочувствии и о самочувствии лиц, с которыми он проживает. Замедленная реакция и несвязанная речь сотрудника могут свидетельствовать об угнетении сознания вследствие употребления лекарств, алкоголя или наркотических веществ, а также о возможном инфекционном заболевании, которое угнетает восприятие информации и речевую функцию больного человека. Насморк и кашель свидетельствуют о наличии возможного заболевания (ангина, ОРВИ, и т.д.)

  2. Посмотрите в глаза сотруднику. Слишком узкие или слишком широкие зрачки глаз могут свидетельствовать об алкогольном или наркотическом опьянении (учтите, сотрудник только что мог перейти из помещения с ярким освещением в более темное помещение и наоборот, что повлияло на ширину его зрачков). Пожелтевший глазной белок может свидетельствовать о наличие заболевания – гепатит «А». Слезящиеся, покрасневшие глаза могут свидетельствовать о наличии высокой температуры и заболевания.

  3. Посмотрите на кожу открытых участков тела (лицо, шея, руки). Гнойничковые или кровоточащие ранки и язвочки, а также шероховатые, бордовые пятна свидетельствуют о возможном наличии инфекционного заболевания.

  4. Поинтересуйтесь у сотрудника о наличии аллергических заболеваний, так как некоторые аномалии во внешнем виде кожного покрова могут являться следствием сезонной аллергической болезни. Не стесняйтесь задавать вопросы о нестандартном внешнем виде (пятна на коже) или поведении сотрудника (у сотрудника зуд и он постоянно чешет различные части туловища). Предупрежден – значит вооружен. Посоветуйтесь с руководителем, если затрудняетесь самостоятельно принять решение о допуске или отстранении от работы сотрудника.


Причина: сотрудник с инфекционным заболеванием допущен к работе => сотрудник заражает продукты, инвентарь, оборудование, других сотрудников => возникновение инфекции на производстве, в кофейнях и кафе => массовые отравления и заражение инфекционными заболеваниями сотрудников компании и гостей => административная ответственность источника заболевания и должностных лиц => уголовная ответственность источника заболевания и должностных лиц, в случае смерти граждан, которые отравились или заразились.


  • Оборудование необходимое для соблюдения стандартов гигиены.


На производстве, в кофейне и кафе должны быть отведены отдельные подсобные помещения - гардероб для верхней одежды и подсобные помещения, где сотрудники могут оставить свои личные вещи, принять душ, переодеться. Подсобные помещения должны быть оснащены шкафами для сотрудников, где они могут, оставить свою одежду и личные вещи. Гладильная доска и утюг, для того чтобы сотрудники могли погладить форму.

Во всех подсобных или производственных помещениях должны быть рукомойники.

На производстве, в кофейне и кафе должна быть столовая для сотрудников или отдельное помещение для приема пищи.

На производстве, в кофейне и кафе должен быть оборудован санузел для сотрудников.



  • На производстве, в кофейне и кафе следует иметь аптечку.

Запрещено использовать содержимое аптечки для личных нужд сотрудников и гостей кофеен и кафе. Содержимое аптечки следует использовать только для оказания первой медицинской помощи сотрудникам, которые получили повреждения в процессе работы. Если ситуация обязывает использовать лекарства, то необходимо уточнить у сотрудника о наличии аллергических реакций на компоненты, входящих в состав лекарств.


Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 29.12.2000. №1292-РП


Перечень медицинских предметов и медикаментов, входящих в коллективную аптечку первой помощи, для предприятий общественного питания г. Москвы, из расчета на 100 человек.

^ Обезболивающие, противовоспалительные ср-ва

Анальгин (по 0,5 № 10) - 3 уп.

Портативный гипотермический (охлаждающий) пакет – контейнер «Альфа» - 3 уп.

Раствор сульфацил натрия, тюбик – капельница - 3 уп.

^ Средства для остановки кровотечения, обработки и перевязки ран.

Дезинфицирующие салфетки для гигиенической обработки рук - 30 уп.

"Олазоль" (для обработки ожогов) - 1 шт.

Вата нестерильная 100 гр. - 1 шт.

Бинт марлевый стерильный 7 х 14 – 6 уп.

Бинт марлевый стерильный 5 х 10 – 4 уп.

Бинт трубчатый № 6 – 3 уп.

Салфетки марлевые – 20 уп.

Перчатки хирургические нестерильные - 8 уп.

Лейкопластырь в рулоне – 4 уп.

Салфетки кровоостанавливающие «Колетекс – Гемм» 6 х 10 с фурагином - 15 уп.

Салфетки антимикробные «Колетекс» 6 х 10 (пластырь) – 25 уп.

Салфетки атравматические «Колетекс» 6 х 10 с прополисом и фурагином – 25 уп.

Раствор йода 5% спиртовой – 10 мл. - 3 уп.

Перекись водорода 3% - 40 мл. - 3 уп.

^ Средства при болях в сердце

Нитроглицерин таб. №40 или капсулы №20 – 2 уп.

Валидол таб. № 10 – 3 уп.

^ Средства для сердечно – легочной реанимации при клинической смерти:

Устройство для проведения искусственного дыхания «РОТ – устройство – РОТ» - 1 шт.

^ Медицинские предметы

Жгут кровоостанавливающий - 1 шт.

Ножницы тупоконечные - 1 шт.

Термометр медицинский - 1 шт.

М^ ЫТЬЕ РУК ПОСЛЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью
Мытье рук после выполнения определённых действий
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнструкция по мерам безопасности и правилам нахождения в лесу (Приложение 3), инструкция по правилам пожарной безопасности в лесу (Приложение 4) подаются в оргкомитет по прибытии команды на место Слета
Место проведения соревнований: район железнодорожной станции «Река Которосль», Карабихский перекат, Ярославского района, Ярославской...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconОлдос Хаксли Двери восприятия, Рай и ад
Рай и ад рай и ад предисловие приложение I приложение II приложение III приложение IV приложение V приложение VI приложение VII приложение...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconОлдос Хаксли Двери восприятия, Рай и ад
Рай и ад рай и ад предисловие приложение I приложение II приложение III приложение IV приложение V приложение VI приложение VII приложение...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнструкция по эксплуатации Версия 0 №24-004-1217 Оглавление Инструкция по эксплуатации 1
Это усовершенствованная цифровая система управления светом, состоящая из двух частей управления – одна для интеллектуальных световых...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнформация по способам внесения пожертвований: Квитанция для перечисления средств Приложение 1
По sms-пожертвованиям: Приложение 2 Если Вы юридическое лицо, то заключается Договор пожертвования. В этом случае Вам необходимо...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconПриложение 1
Прошу Вас выделить средства по смете (Приложение 1) для оформления интерактивной выставки со сменной экспозицией в музее Боевой славы....
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconТесты на внимание Приложение Вопросы к тестам Приложение Ответы к упражнениям на развитие внимания и сообразительности
Приложение Методика определения скорости чтения книги в программе «Ультра-рапид»
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconПриложение
Настоящая Инструкция определяет основные задачи, функции и организацию работы психологической службы (далее – пс) уголовно-исполнительной...
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнструкция «Как создать свой Бутик Красоты Avon»
Обращаем ваше внимание, что данное Приложение доступно только Представителям национальных территорий в социальной сети Вконтакте
Инструкция по эксплуатации раковины на кухне Приложение №7 Описание химических средств Приложение №8 Инструкция по работе с необработанными овощами, листьями салата и зеленью iconИнформация об участнике
Краткое описание работы (пояснительная записка и описание в соответствии с критериями оценки (Приложение №3)
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы