Набор тестов по охране труда охрана труда это icon

Набор тестов по охране труда охрана труда это


Скачать 26.81 Kb.
НазваниеНабор тестов по охране труда охрана труда это
Размер26.81 Kb.
ТипДокументы

НАБОР ТЕСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


1. Охрана труда - это...

1 Система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

2 Право работников на обеспечение на рабочих местах безопасных и безвредных условий труда.

3 Система экономических и организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

4 Обязанность собственника по обеспечение на рабочих местах безопасных и безвредных условий труда.


^ 2. В соответствии с данным Законом, работник - это...

1 Лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту).

2 Лицо, принимающее непосредственное участие в производстве материальных ценностей или предоставлении услуг.

3 Лицо, выполняющее свои трудовые обязанности под руководством руководителя предприятия, учреждения, организации, структурного подразделения или другого должностного лица.

4 Лицо занятое физическим или умственным трудом


3. Может ли работнику предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья?

1 Не может.

2 Может предлагаться инвалидам с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии.

3 Может, по согласованию со специально уполномоченным органом исполнительной власти по надзору за охраной труда.

4 Может в случае установления соответствующих льгот и компенсации за работу в таких условиях.


4. При каком условии лица, с которыми заключается трудовой договор, должны допускаться к выполнению работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора?

1 При наличии заключения психофизиологической экспертизы.

2 После прохождения стажировки.

3 При условии стажа выполнения работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора не меньше 1 года.

4 При условии стажа выполнения работ повышенной опасности и требующих профессионального отбора не меньше 3 лет.


5. Все работники согласно закону подлежат...

1 Общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности.

2 Общеобязательному государственному страхованию при выполнении работ повышенной опасности.

3 Общеобязательному государственному медицинскому страхованию.

4 Общеобязательному государственному пенсионному страхованию.


6. Могут ли условия трудового договора содержать положения, противоречащие законам и иным нормативно-правовым актам об охране труда?

1 Не могут.

2 Могут, если это предусмотрено коллективным договором (соглашением).

3 Могут, если работник в письменном виде дал согласие на выполнение работы в соответствии с этими условиями.

4 Могут, если работник проинформирован под расписку об этих условиях.


7. Что обязан сделать работник, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни либо здоровья или для людей, его окружающих?

1 Незамедлительно уведомить об этом непосредственного руководителя или работодателя.

2 Уведомить специально уполномоченный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда.

3 Незамедлительно уведомить страхового эксперта по охране труда.

4 Незамедлительно уведомить специалиста по охране труда предприятия или представителя профсоюза.


8. В каком размере работнику выплачивается выходное пособие в случае расторжения им трудового договора по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда?

1 Не меньше трехмесячного заработка.

2 Не меньше шестимесячного заработка.

3 Не меньше месячного заработка.

4 Не меньше годового заработка.


9. На время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда либо службой охраны труда за работником сохраняются...

1 Место работы и средний заработок.

2 Место работы без сохранения заработной платы.

3 Место работы и средний заработок, но не более трех месяцев.

4 Место работы и средний заработок, но не более одного месяца


10. Разрешается ли выплачивать работникам денежную компенсацию на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных ему пищевых продуктов?

1 Разрешается при разъездном характере работы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

2 Категорически запрещается.

3 Разрешается только за дни временной нетрудоспособности согласно с больничным.

4 Разрешается, если работники работают в двух- или трехсменном режиме.


11. В какой срок работодатель должен письменно информировать работника об изменениях производственных условий и размеров льгот и компенсаций?

1 Не позднее чем за 2 месяца.

2 Не позднее чем за 1 месяц.

3 Не позднее чем за 3 месяца.

4 Не позднее чем за 2 недели.


12. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд?

1 Не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

2 Не менее 0,2 процента от фонда оплаты труда.

3 Не менее 0,2 процента от суммы реализованной продукции.

4 Не менее 5 процентов от суммы реализованной продукции.


13. Кто осуществляет возмещение ущерба, причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае его смерти?

1 Фонд социального страхования от несчастных случаев.

2 Работодатель.

3 Пенсионный фонд.

4 Органы местного самоуправления.


14. Может ли работодатель за счет собственных средств осуществлять пострадавшим и членам их семей дополнительные выплаты?

1 Может в соответствии с коллективным или трудовым договором.

2 Не может.

3 Может по согласованию с Фондом социального страхования.

4 Может, но не больше размеров выплат, предусмотренных Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности".


15. Сохраняются ли место работы (должность) и средняя заработная плата за работниками, утратившими трудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?

1 Сохраняются на весь период до восстановления трудоспособности или до установления устойчивой утраты профессиональной трудоспособности.

2 Сохраняются на весь период до восстановления трудоспособности, но не более одного года.

3 Сохраняется на весь период до восстановления трудоспособности, но не более четырех месяцев.

4 Не сохраняются.


16. Что необходимо делать в случае невозможности выполнения потерпевшим прежней работы?

1 Проводить его обучение и переквалификацию, а также трудоустройство в соответствии с медицинскими рекомендациями.

2 Переводить его на более легкую работу с сохранением прежнего заработка.

3 Выплачивать потерпевшему годовой заработок при невозможности его трудоустройства.

4 Выплачивать потерпевшему шестимесячный заработок при невозможности его трудоустройства.


17. Несовершеннолетние принимаются на работу...

1 Только после предварительного медицинского осмотра.

2 После получения разрешения от комиссии по делам несовершеннолетних при местных органах самоуправления.

3 После получения согласия родителей, а при их отсутствии - опекунов.

4 Только после прохождения специального предварительного обучения.


18. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, которые содержатся за счет бюджета?

1 Не менее 0,2 процента от фонда оплаты труда.

2 Не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда.

3 Не менее 2 процентов от фонда оплаты труда.

4 Не менее 5 процентов от фонда оплаты труда.


19. Кто обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства о правах работников в области охраны труда?

1 Работодатель.

2 Комиссия по вопросам охраны труда предприятия.

3 Главный инженер.

4 Специально уполномоченный орган по надзору за охраной труда.


20. При каком количестве работающих на предприятии работодатель должен создавать службу охраны труда?

1 50 человек и более.

2 100 человек и более.

3 20 человек и более.

4 500 человек и более.


21. Кто может исполнять функции службы охраны труда на предприятиях с количеством работающих менее 50 человек?

1 В порядке совместительства лица, имеющие соответствующую подготовку.

2 Посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую подготовку.

3 Работодатель.

4 Главный инженер предприятия.


22. Кому подчиняется служба охраны труда предприятия?

1 Непосредственно работодателю.

2 Непосредственно главному инженеру.

3 Первому заместителю руководителя предприятия по охране труда.

4 Вышестоящему хозяйственному органу или органу местного самоуправления.


23. Кто может отменить предписание специалиста по охране труда?

1 Лишь работодатель.

2 Руководитель службы охраны труда.

3 Государственный инспектор по надзору за охраной труда.

4 Главный инженер предприятия.


24. В каких случаях допускается ликвидация службы охраны труда предприятия?

1 Только в случае ликвидации предприятия или прекращения использования наемного труда физическим лицом.

2 По решению работодателя в случае выявления грубых нарушений в организации и функционировании системы управления охраной труда на предприятии.

3 По решению специально уполномоченного местного органа по надзору за охраной труда в случае выявления грубых нарушений в организации и функционировании системы управления охраной труда на предприятии.


25. Кто обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовывать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников?

1 Работодатель.

2 Профессиональный союз.

3 Работник.

4 Медицинское учреждение.


26. Ежегодный обязательный медицинский осмотр проводится для лиц в возрасте до...

1 21 года.

2 18 лет.

3 16 лет.

4 23 лет.


27. Как часто работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где необходим профессиональный отбор, должны проходить специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов об охране труда?

1 Ежегодно.

2 Один раз в три года.

3 Один раз в два года.

4 Один раз в пять лет


28. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда они должны...

1 В месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

2 В трехмесячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

3 Быть переведены на другую работу в соответствии с действующим законодательством.

4 Быть отстранены от работы с последующим трудоустройством в соответствии с действующим законодательством.

29. Кто должен осуществлять финансирование охраны труда на предприятии?

1 Работодатель.

2 Профессиональный союз.

3 Местные государственные администрации и органы местного самоуправления.

4 Кабинет Министров Украины.

30. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда они должны...

1 В месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

2 В трехмесячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

3 Быть переведены на другую работу в соответствии с действующим законодательством.

4 Быть отстранены от работы с последующим трудоустройством в соответствии с действующим законодательством.


31. Кто должен осуществлять финансирование охраны труда на предприятии?

1 Работодатель.

2 Профессиональный союз.

3 Местные государственные администрации и органы местного самоуправления.

4 Кабинет Министров Украины.


32. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, независимо от форм собственности, или физических лиц, использующих наемный труд?

1 Не менее 0,5 процента от суммы реализованной продукции.

2 Не менее 0,2 процента от фонда оплаты труда.

3 Не менее 0,2 процента от суммы реализованной продукции.

4 Не менее 5 процентов от суммы реализованной продукции.


33. Какой размер расходов на охрану труда определен законодательством для предприятий, которые содержатся за счет бюджета?

1 Не менее 0,2 процента от фонда оплаты труда.

2 Не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда.

3 Не менее 2 процентов от фонда оплаты труда.

4 Не менее 5 процентов от фонда оплаты труда.


34. Какие документы согласно данному Закону относятся к нормативно-правовым актам об охране труда?

1 Правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для исполнения.

2 Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые министерствами и другими центральными органами исполнительной власти.

3 Правила, нормы, положения, инструкции, утверждаемые органами государственного надзора за охраной труда.


35. Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда при отсутствии на предприятии профессионального союза?

1 Уполномоченное наемными работниками лицо.

2 Работодатель.

3 Специалист службы охраны труда, а при отсутствии этой службы - посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют соответствующую подготовку.

4 Должностное лицо специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти по надзору за охраной труда.

36. Решение о взыскании штрафа за нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда может быть обжаловано...

1 В судебном порядке в месячный срок.

2 У вышестоящего должностного лица органа исполнительной власти по надзору за охраной труда в десятидневный срок.

3 В местной государственной администрации или в органе местного самоуправления в десятидневный срок.

4 В специально уполномоченном центральном органе исполнительной власти по надзору за охраной труда в месячный срок.

Похожие:

Набор тестов по охране труда охрана труда это iconНабор тестов по охране труда охрана труда это
Система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий...
Набор тестов по охране труда охрана труда это icon1. 6 Охрана труда и окружающей среды Охрана труда
Охрана труда это комплекс правовых, организационных, санитарных, технических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconВопросы к экзамену по охране труда
Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства РФ об охране труда
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconИнструкция по охране труда для начальника городского лагеря Общие положения
Начальник городского лагеря в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconКонкурс по охране труда. Утвердить состав комиссии по подведению итогов городского конкурса по охране труда согласно приложению 1 к настоящему Постановлению
Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», распоряжением...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconКодекс Охрана труда (книга)
...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconОсновные направления организации работы по охране труда при подготовке и проведении летней оздоровительной работы с детьми
Согласно Федеральному закону Российской Федерации охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconИ противопожарной технике
Мероприятия по технике безопасности на электростанциях основаны на законах об охране труда, государственной системе стандартов безопасности...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconТема Законодательная и нормативная база Украины по охране труда
В связи с этим организация современного производства немыслима без четкого соблюдения норм и правил безопасности и производственной...
Набор тестов по охране труда охрана труда это iconЗаконодательства о труде и охране труда
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда единой федеральной...
Набор тестов по охране труда охрана труда это icon6. содержание и задачи нормирования труда содержание и цели нормирования труда
Нормирование труда – это вид деятельности по управлению производством, задача которого – контроль за мерой труда путем определения...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы