Эффективный коучинг технологии развития icon

Эффективный коучинг технологии развития


НазваниеЭффективный коучинг технологии развития
Размер9.52 Kb.
ТипДокументы

ЭФФЕКТИВНЫЙ КОУЧИНГ

Технологии развития



  1. Что такое коучинг

    1. Внутренняя игра

    2. Эффективный коучинг: постановка проблемы




  1. Недирективный коучинг

    1. Что такое недирективный коучинг

    2. Спектр навыков и умений в коучинге

    3. Модель общения GROW: тема, цель, реальность, варианты, итоги

    4. Модель общения Т




  1. Эффективный коучинг и внутренняя игра

    1. Концепция «Два я»

    2. Выявление интереса собеседника в общении

    3. Способы побуждения осознания проблемы у собеседника

    4. Создание состояния высокой эффективности у собеседника




  1. Введение в методику коучинга. Понятие намерения.




  1. Генерирование понимания для повышения эффективности в решении актуальных проблем

5.1 Слушать, чтобы понять

5.2 Повторение, суммирование и перефразирование

5.3 Группирование

5.4 Молчание

5.5 Задавание вопросов, следующих за интересом


6. Внесение предложений

6.1 Осуществление обратной связи

6.2 Подсказывание идей

6.3 Советы

6.4 Инструктирование

6.5 Вызов

6.6 Пробуждение креативности

6.7 Прозрачность поведения консультанта и четыре теста на прозрачность


^ 7. Коучинг на рабочем месте

7.1 Человек и организация

7.2 Власть организации и власть человека

7.3 Возможности коучинга на рабочем месте

- коучинг прямых подчиненных

- коучинг во время перемен

- коучинг как часть руководства

- коучинг старших по должности

- коучинг равных по положению

- самокоучинг

7.4 С чего начать

7.5 Препятствия и ловушки. Методы ухода

7.6 Выстраивание взаимоотношений с подчиненными в коучинге. Ключевые рабочие техники

- доверие

- честность

- открытость

- прозрачность/намерение

7.7 Постановка целей и определение критериев успеха

- модель SMART (конкретика, измеримость, достижимость, реалистичность, привязка ко времени)

- общие и личные цели

- определение критериев успеха


^ 8. Групповой коучинг и коучинг команд

8.1 Внутренние аспекты и особенности работы с командой

8.2 Техника «Большая тройка»

8.3 Методы снижения уровня вмешательства в командах

- создание общего видения (что)

- согласование образа действий (как)

- обнародование целей (кто)

- усиление работы с обратной связью

- определение внешних и внутренних препятствий

- выведение конфликтов на поверхность

8.4 Методы достижения «командного мышления»

- этапы развития команды

- методы взаимодействия на различных этапах

8.5 Модель GROW в командном коучинге

8.6 Модель Т в командах


^ 9. Коучинг в контексте организации

9.1 Четыре квадранта

9.2 Четыре квадранта в организациях

9.3 Постановка и тестирование гипотез


10. Искусство коучинга

10.1 Стоит ли делать все правильно

10.2 Ментальная схема консультанта в процессе общения

10.3 Техника «Садовый гном»


^ 11. Инструменты человеческой мотивации

11.1 Лестница роста

11.2 Четыре этапа развития человека в организации

11.3 Ведущие мотивы: власть, причастность, достижение

11.4 Карта мотивов

11.5 Управление основными мотивами

11.6 Целеполагание и мотивы.

11.7 Мотивы и основы мышления

12 Применение коучинг-подхода в личной жизни

11.1 Коучинг в супружестве

11.2 Коучинг с детьми

11.3 Колесо жизненного баланса

13 Интеграция навыков. Рабочие кейсы.


14 Демонстрация полученных навыков и сертификация


Курс состоит из 3-х блоков (модулей) по 2 дня каждый. Занятия проводятся 1 раз в 1,5 - 2 месяца по выходным (суббота-воскресенье).

Предусмотрены супервизионные встречи.


^ Даты проведения первого модуля: 7-8 сентября 2013 г.


Тренинг проводят:

Андрей Нелепко

Бизнес-тренер международной категории.

Тренер НЛП международной категории. Единственный в РБ тренер, сертифицированный одним из основателей НЛП – Френком Пьюселиком

Коуч, бизнес-консультант

Руководитель компании «BusinessLifeSchool».


Анна Ковалева

Учредитель ООО «Гестия-м» (группа компаний по аренде и продаже недвижимости, г. Владивосток).

Учредитель ООО «Рим-&», Москва (рекламный еженедельник).

Генеральный директор ассоциации «ВИКТОИЯ».

Сертифицированный Коуч.

Бизнес-консультант с 2006 года. .

Стоимость тренинга:

при оплате 

до 1 июня – 100 $ за модуль;

с 1 июня до 1 августа – 150 $ за модуль;

с 1 августа до 6 сентября – 190 $ за модуль;

в день тренинга – 210 $ за модуль.

Похожие:

Эффективный коучинг технологии развития iconЭффективный коучинг технологии развития
Курс состоит из 3-х блоков (модулей) по 2 дня каждый. Занятия проводятся 1 раз в 1,5 2 месяца по выходным (суббота-воскресенье)
Эффективный коучинг технологии развития iconРадикальный Коучинг
Коучинг — это искусство содействовать повышению эффективности и результативности
Эффективный коучинг технологии развития iconЧто такое коучинг?
Коучинг – это метод совместной работы с клиентом, направленный на уточнение цели и поиск ресурсов для ее достижения
Эффективный коучинг технологии развития iconБизнес – Форум: «Эффективный маркетинг: методы развития бизнеса» Место проведения
Количество участников: около 300 человек – представителей малого и среднего бизнеса
Эффективный коучинг технологии развития iconЭффективный сервис и работа с клиентом Эффективный сервис и работа с клиентом
Расширение полномочий сотрудников каждый должен уметь принимать мгновенные решения
Эффективный коучинг технологии развития iconОсновы технологии группового тренинга
Краткая история развития групповых методов психотерапии и практической психологии
Эффективный коучинг технологии развития iconОсновы технологии группового тренинга
Краткая история развития групповых методов психотерапии и практической психологии
Эффективный коучинг технологии развития iconКнига тренера Торн Кей, Маккей Дэвид тренинг. Настольная книга тренера. Серия «Эффективный тренинг»
Тренинг. Настольная книга тренера. — Спб.: Питер, 2001. — 208 с.: ил. — (Серия Эффективный тренинг )
Эффективный коучинг технологии развития iconК курсовому экзамену по курсу «Теория обучения и педагогические технологии»
Предмет и задачи дидактики на современном этапе развития образования. Основные категории дидактики
Эффективный коучинг технологии развития iconР. Бах «Иллюзии»
У меня часто спрашивают: Что такое коучинг? Чем ты занимаешься? И я всегда отвечаю так
Эффективный коучинг технологии развития iconДцп и зпрр >3-х (до 12) лет
Белинис Максима Владиславовича, 11. 07. 2007 г р в неврологическом отделении мц cortex, в рамках «Новой медицинской технологии лечения...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы