Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт icon

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт


Скачать 400.09 Kb.
НазваниеФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
страница1/7
Размер400.09 Kb.
ТипПрограмма
  1   2   3   4   5   6   7


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ

МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» РОСТОВСКИЙ (Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ) ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

(ФИЛИАЛ)


СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030501.65 - ЮРИСПРУДЕНЦИЯ


КВАЛИФИКАЦИЯ – ЮРИСТ


КАФЕДРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН


Трудовое право


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС




Ростов-на-Дону

2012

^ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ

^ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» РОСТОВСКИЙ (Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ) ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

(ФИЛИАЛ)


ТРУДОВОЕ ПРАВО

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС


РОСТОВ-НА-ДОНУ

2012

Автор-составитель:

Черевко Н.В., старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Ростовского юридического института РПА Минюста России.


Рецензенты:


Головко А.Г. заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин Ростовского юридического института РПА Минюста России, кандидат юридических наук, доцент;


^ Гунарис Ю.С., заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин НОУ ВПО «Северо-кавказский гуманитарный институт», кандидат юридических наук.


Программа подготовлена на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 030501.65 Юриспруденция.

Материалы содержат рабочую программу, включающую целевую установку, требования к уровню усвоения дисциплины, формы контроля, содержание дисциплины, учебно-методическое обеспечение дисциплины.

Программа рассчитана на студентов очной и заочной форм обучения, обучающихся по основным и сокращенным основным образовательным программам.

Законодательные и иные нормативные правовые акты даны по состоянию на 1 мая 2012 г.


Учебно-методический комплекс обсужден и одобрен кафедрой гражданско-правовых дисциплин Ростовского юридического института РПА Минюста России.


© РЮИ РПА Минюста России, 2012

^ Рабочая программа учебной дисциплины


Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» – это учебно-методическое пособие, определяющее требования к содержанию и уровню подготовки студента, виды учебных занятий по реализации учебного процесса, руководство самостоятельной работой студентов и формы контроля по данной учебной дисциплине.

Рабочая программа включает в себя:

- целевую установку;

- содержание учебной дисциплины;

- учебно-методическое обеспечение дисциплины;

- требования к уровню освоения программы и формы промежуточного и итогового контроля.

^ Целевая установка

Целевая установка преподавания учебной дисциплины «Трудовое право» строится с учетом задач, содержания и форм деятельности специалиста – выпускника РЮИ РПА Минюста России.

В ходе изучения данной дисциплины студенты должны усвоить основные теоретические положения курса, относящиеся к понятию трудового права как отрасли права и учебной дисциплине, предмету, методу и системе трудового права, общей характеристике принципов трудового права и его источников, определению системы правоотношений, структуры трудового правоотношения (субъекты и содержание) и оснований его возникновения, определению и механизмам социального партнерства. Усвоение трудового права невозможно без изучения отдельных институтов трудового права (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, заработная плата и нормирование труда, охрана труда, защита трудовых прав и свобод, рассмотрение и разрешение трудовых споров и др.).

Цель изучения курса – глубокое усвоение основных теоретических положений данной отрасли российского права и норм трудового законодательства, знание которых входит в соответствующий образовательный стандарт и необходимо дипломированному юристу.

В результате изучения курса студенты должны знать основные положения общей части, институты трудового права и трудовое законодательство РФ, а также материалы судебной практики. Студенты должны уметь: пользоваться необходимой и рекомендуемой литературой; применять трудовое законодательство на практике; решать конкретные ситуации (задачи) для приобретения правового опыта в области правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений.


^ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОГО МАТЕРИАЛА ПО ТЕМАМ


Раздел I. Общая часть

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

Роль труда в жизни общества. Общественная и техническая стороны труда. Общественная организация труда.

Понятие и предмет трудового права.

Метод трудового права и его особенности.

Система трудового права и система трудового законодательства.

Функции трудового права.

Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного и права социального обеспечения).

Тема 2. Источники трудового права

Понятие источников трудового права, система и виды источников трудового права. Значение Конституции РФ. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ (конвенции МОТ) и их роль в правовом регулировании труда.

Общая характеристика Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство РФ и иные источники трудового права.

Разграничение полномочий между органами государственной власти РФ и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.

Значение коллективного договора и соглашений как источников трудового права. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, порядок их принятия работодателем.

Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (источники трудового права) во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм трудового законодательства.

Тема 3. Основные принципы трудового права

Принципы права, их выражение в Конституции РФ и классификация по сфере действия.

Понятие и общая характеристика принципов трудового права и его институтов.

Принципы права и принципы правового регулирования труда. Значение основных принципов правового регулирования труда. Их соотношение с субъективными правами и обязанностями граждан и обеспечение гарантиями.

Содержание основных принципов трудового права и конкретизация в нормах отрасли трудового права.

Тема 4. Система правоотношений трудового права

Характерные признаки системы правоотношений трудового права. Трудовые правоотношения – центральные в системе. Иные правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, их классификация.

Понятие индивидуального трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных гражданско-правовых отношений. Субъекты и содержание трудового правоотношения: работник, его права и обязанности; работодатель, его права и обязанности.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми:

  • по организации труда и управлению трудом;

  • по трудоустройству у данного работодателя;

  • по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

  • по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

  • по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

  • по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

  • по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

  • по разрешению трудовых споров;

  • по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда

Понятие и значение социального партнерства. Принципы социального партнерства.

Стороны социального партнерства. Представители работников (профсоюзы, иные представители) и представители работодателя на локальном уровне, представители работодателей – объединения работодателей.

Органы социального партнерства: комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: их виды и компетенция. Значение участия органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда. Формы социального партнерства.

Коллективные переговоры, их значение и порядок ведения коллективных переговоров.

Коллективный договор: его понятие, содержание и структура. Сроки и порядок разработки и заключения коллективного договора, сфера его действия, порядок внесения изменений. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Понятие соглашения, их виды и сфера действия. Структура соглашений. Порядок разработки проекта и сроки заключения соглашений. Действие соглашений.

Регистрация коллективного договора, соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.

Участие работников в управлении организацией.

Раздел II. Особенная часть

^ Тема 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству

Понятие и формы занятости. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства.

Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.

Особенности трудоустройства инвалидов, молодежи и иных лиц, наименее социально защищенных на рынке труда. Квотирование рабочих мест. Общественные работы. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.

Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.

^ Тема 7. Трудовой договор

Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.

Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Вступление трудового договора в силу. Фактическое допущение работника к работе. Отдельные виды трудовых договоров.

Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.

Отстранение от работы.

Основания прекращения трудового договора и их классификация. Прекращение трудового договора по обоюдной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе (собственному желанию) работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.

Оформление увольнения работника и производство расчета.

^ Тема 8. Защита персональных данных

Право работника на защиту персональных данных.

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных. Требования при передаче персональных данных работника.

^ Тема 9. Рабочее время

Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды и нормы продолжительности рабочего времени.

Сверхурочная работа. Понятие сверхурочных работ, их ограничение, порядок привлечения работников к сверхурочным работам.

Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.

^ Тема 10. Время отдыха

Право на отдых и его гарантии. Понятие времени отдыха по трудовому праву. Виды времени отдыха.

Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; удлиненный отпуск; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и основания их предоставления.

Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков. Реализация права на отпуск при увольнении работника.

Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.

Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации при их предоставлении.

^ Тема 11. Заработная плата и нормирование труда

Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) по трудовому праву. Правовое регулирование заработной платы.

Государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер оплаты труда, формы оплаты труда и другие гарантии.

Системы оплаты труда и порядок их установления. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Повременная и сдельная системы оплаты труда.

Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы.

Исчисление средней заработной платы.

Нормирование труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение норм труда. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.

^ Тема 12. Гарантии и компенсации

Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву. Гарантии при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при совмещении работы с обучением. Иные виды гарантий и компенсаций.

^ Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Ученический договор.

^ Тема 14. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность

Понятие и значение дисциплины труда по трудовому праву и обеспечение трудовой дисциплины.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Значение правил внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.

Уставы и положения о дисциплине, установленные федеральными законами.

Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность работника и ее виды.

Дисциплинарный проступок – основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.

^ Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой ответственности.

Материальная ответственность работодателя перед работником по возмещению работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника возможности трудиться, либо за ущерб, причиненный имуществу работника или за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Компенсация морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

Виды и пределы материальной ответственности работника: ограниченная, в пределах среднего месячного заработка или полная материальная ответственность.

Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания ущерба.

^ Тема 16. Охрана труда

Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда.

Государственные нормативные требования охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Медицинские осмотры определенных категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда.

Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда; служба охраны труда в организации.

Обеспечение прав работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников (в возрасте до восемнадцати лет) и лиц с пониженной трудоспособностью.

^ Тема 17. Защита трудовых прав и свобод работников

Понятие и значение защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав и свобод.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Органы государственного надзора и контроля. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и полномочия.

Основные права и обязанности государственных инспекторов труда, ответственность государственных инспекторов труда.

Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, по защите трудовых прав работников.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

Права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, иных актов, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

Самозащита работниками трудовых прав.

Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

^ Тема 18. Трудовые споры

Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные трудовые споры и причины их возникновения.

Индивидуальные трудовые споры и подведомственность их рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам (КТС) и суде. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.

Коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.

Забастовка как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку.

Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.


^ Раздел III. Международное трудовое право


Тема 19. Международно-правовое регулирование труда

Понятие международно-правового регулирования труда. Источники международно-правового регулирования труда.

Международные правовые акты и основные трудовые права человека.

Конвенции и рекомендации МОТ.

Значение трудовых стандартов Совета Европы, Европейской социальной хартии (пересмотренной в 1996 г.).

Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств (СНГ) в области трудовой миграции, в области охраны труда.


^ Распределение часов дисциплины по темам и видам занятий


ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН учебной дисциплины


Форма обучения - очная


^ Разделы и темы дисциплины

Количество часов

Всего

Лекции

Семинары

Самостоя-тельная работа

1

2

3

4

5

5 семестр

Раздел I. Общая часть

-

-

-

-

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права

13

4

4

5

Тема 2. Источники трудового права

13

3

3

7

Тема 3. Основные принципы трудового права

13

3

3

7

Тема 4. Система правоотношений трудового права

13

3

3

7

Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда

11

3

3

5

^ Раздел II. Особенная часть

-

-

-

-

Тема 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству

8

2

2

4

Тема 7. Трудовой договор

16

7

8

1

Зачет:

-

-

-

-

Итого за семестр:

87

25

26

36

6 семестр

Тема 7. Трудовой договор

13

7

5

1

Тема 8. Защита персональных данных

6,5

1

0,5

5

Тема 9. Рабочее время

9

2

2

5

Тема 10. Время отдыха

9

2

2

5

Тема 11. Заработная плата и нормирование труда

19

3

3

13

Тема 12. Гарантии и компенсации

7

3

2

2

Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

6,5

2

0,5

4

Тема 14. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность

9

2

1

6

Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

8

2

2

4

Тема 16. Охрана труда

9

3

2

4

Тема 17. Защита трудовых прав и свобод работников

9

3

1

5

Тема 18. Трудовые споры

15

6

4

5

^ Раздел III. Международное трудовое право

-

-

-

-

Тема 19. Международно-правовое регулирование труда

9

2

1

6

Экзамен:

-

-

-

-

Итого за семестр:

129

38

26

65

Итого по дисциплине

216

63

52

101


  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Министерства юстиции российской федерации ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Министерства юстиции российской федерации ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Министерства юстиции российской федерации ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт
...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации»
Зырянов В. Н., заведующий кафедрой уголовного процесса и криминалистики Ростовского юридического института рпа минюста России, доктор...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации»
Прохоров А. Ю., доцент кафедры предпринимательского права, гражданского и арбитражного процесса Ростовского юридического института...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации»
Короленко И. И., доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики Ростовского юридического института рпа минюста России, кандидат...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconАтельное учреждение высшего профессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconПрофессионального образования «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» липецкий филиал утверждаю
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «российская правовая академия министерства юстиции российской федерации» ростовский (Г. Ростов-на-дону) юридический институт iconРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации волгоградский филиал
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы