П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения icon

П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения


НазваниеП проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения
Размер23 Kb.
ТипКонкурс



П
Проект
оложение о конкурсе «Профорг года»



1. Общие положения

Учредителем и организатором конкурса «Профорг года» (далее - конкурс), является Профком студентов ДГТУ (далее Профком).

Конкурс направлен на выявление и поддержку заинтересованной и талантливой молодежи, способной в дальнейшем профессионально заниматься реализацией государственной молодежной политики в студенческой среде на качественно новом уровне, на активизацию работы Профкома по защите прав и интересов студенчества, выявление и обобщение передового опыта, повышение мотивации членства в Профсоюзе.


^ 2. Главные цели конкурса

  • выявление творчески работающих профоргов Профкома;

  • предоставление максимальных возможностей проявления способностей конкурсантов в деле защиты и отстаивании социально-экономических, правовых интересов студентов, а также проявления лидерских и организаторских способностей;

  • повышение профессионального уровня работы студенческих профсоюзных организаций.


^ 3. Оргкомитет конкурса

Подготовку и проведение конкурса осуществляет оргкомитет.

Оргкомитет:

  • принимает материалы кандидатов на участие в конкурсе;

  • устанавливает количество и содержание дополнительных номинаций конкурса;

  • определяет порядок формирования общего рейтинга конкурсантов;

  • определяет порядок, форму, дату проведения финала конкурса, содержание конкурсных заданий, регламент финала, состав жюри;

  • организует финальные конкурсные мероприятия, торжественную церемонию награждения победителей.


^ 4. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводиться в три этапа:

Предварительный этап. Отбор участников, не более 5 человек с одного факультета, проводится по средствам тестирования на знание общих положений работы Профкома.

^ Творческий этап. Участники, прошедшие предварительный этап создают видеоролик о работе Профкома продолжительностью до 2-х минут. Посредством интернет голосования в соц. сети «Вконтакте» (http://vk.com/studprofdstu) определяются 8 финалистов, путем количественной оценки (максимального количества голосов за видеоролик).

^ Финальный этап. Проведение финала конкурса проходит по следующей конкурсной программе:

- «Автопортрет»

- «Организация мероприятия»

- «Блиц»

- «Сюрприз»

Примечание: Описание конкурсов см. в Приложение 1.


^ 5. Подведение итогов и награждение победителей

По результатам проведения финального этапа конкурса определяются победители и призеры конкурса во всех номинациях.

Победители и призеры конкурса награждаются Почетными дипломами и ценными памятными подарками.

По итогам может быть подведен общий рейтинг конкурсантов. Решение о включении номинаций в общий рейтинг принимает оргкомитет конкурса.

Оргкомитет конкурса принимает решение о вручении специальных призов участникам финального конкурса. Могут быть учреждены призы общественных организаций, отдельных ведомств и учреждений, физических лиц.

Подведение итогов конкурса проводится по следующим номинациям:

  1. Профорг первой ранга

  2. Профорг второго ранга

  3. Профорг третьего ранга


7. Финансирование.

Все расходы, связанные с организацией и проведением конкурса осуществляет Профком.


8. Сроки проведения.

Предварительный этап: с 16 марта по 19 марта

Творческий этап: с 20 марта по 1 апреля

Финальный этап: 6 апреля

Сроки проведения могут быть изменены по усмотрению оргкомитета.


Приложение 1.

^ Описание конкурсов.

  1. «Автопортрет».

Цель. Конкурс «Автопортрет» направлен на выявление у конкурсантов умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, знакомством со своим факультетом и презентации работы в Профкоме, использования для этих целей современных технических средств, способности вызвать симпатию аудитории и проявления своих лидерских качеств.

^ Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.

Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут.

Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:

    • Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:

- познакомить аудиторию с личными достижениями и факультетом который он представляет;

- продемонстрировать положительные результаты работы, достигнутые с его участием;

- показать степень своего участия в общем успехе;

- вклад Профкома в его становление как личности.

    • Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:

- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);

- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;

- в речи отсутствуют вводные слова и слова-«паразиты».

    • Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:

- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;

- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.

    • Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.

    • Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).

Вопросы конкурсанту от членов жюри после завершения его выступления задаются.

Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение MS PowerPoint.


^ 2. Организация мероприятия

Цель. Конкурс «Организация мероприятия» направлен на выявление у конкурсантов умений и навыков организации массовых мероприятий, в рамках комплекса мероприятий, направленных на формирование позитивного отношения к здоровому образу жизни - «ЗОЖ», с целью выявление возможностей стратегического планирования, распределения работы, составления рационального бюджета, проявления новаторских идей, использование для этих целей современных технических средств, способности вызвать симпатию аудитории и проявления своих лидерских качеств.

^ Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой конкурсанта.

Регламент. Время проведения: 5 мин. для участника на сцене. Группа помощников конкурсанта может проводить работу с аудиторией на протяжении всего мероприятия. Материалы, разработанные для конкурса, сдаются за полчаса до начала конкурса.

^ Работа жюри и критерии оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:

    • Содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанту в краткой и доступной форме удалось:

- ознакомить аудиторию с мероприятием которое он представляет;

- продемонстрировать разработанный план мероприятия;

- просчитать бюджет;

- обосновать новизну предлагаемой идеи.

    • Вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:

- у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение);

- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;

- в речи отсутствуют вводные слова и слова-«паразиты».

    • Невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант способен вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч.:

- способен выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;

- выгодно подчеркнуть свои внешние данные и др.

    • Качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.

    • Соответствие цифровой презентации и выступления (декламации). Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантом со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсант со сцены говорит одно, а презентует на экране другое).

Вопросы конкурсанту от членов жюри после завершения его выступления задаются.

^ Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение MS PowerPoint.


3. Блиц

Цель. Конкурс «Блиц» направлен на выявление у конкурсантов умения быстро ориентироваться в экстремальной обстановке.

^ Форма проведения. Данный конкурс является для конкурсантов ситуационным, поэтому конкурсное задание необходимо выдавать конкурсантам в момент проведения конкурса по результатам жеребьёвки.

Регламент. Каждому конкурсанту необходимо ответить на 20 вопросов в течение 1 минуты. Вопросы для конкурсанта зачитываются ведущим конкурса. Конкурсант может «пропускать» вопросы, чтобы вернуться к ответу на них после оглашения последнего 20-го вопроса. Если конкурсант до истечения 2 минуты успевает ответить на все 20 вопросов.

^ Работа жюри и порядок оценки. 5-ти бальная система оценки. Каждый правильный ответ оценивается в 0,25 балла.

Материально-техническое обеспечение. Конкурсное задание.


4, Сюрприз

Цель. Конкурс «Сюрприз» направлен на выявление у конкурсантов знаний по наиболее актуальным и острым проблемам студенчества, умений организации публичного выступления с целью самопрезентации и постановки этих проблем, умений предложить пути решения обозначенных проблем.

^ Форма проведения. Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается оргкомитетом финала конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса.

Регламент. На выступление конкурсанту отводится до 5 минут: 2 минуты на подготовку, 3 минуты на выступление.

^ Работа жюри и порядок оценки. 10-ти бальная система оценки. Выступление конкурсанта может быть оценено по следующим критериям:

  • Содержание выступления

  • Стрессоустойчивость. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в пределах регламента, был уверен и собран.

  • Ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда у конкурсанта хорошо поставлена дикция (произношение), выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе, в речи отсутствуют вводные слова и «слова паразиты», конкурсант выгодно использует мимику и жесты в процессе выступления, выгодно подчеркивает свои внешние данные.

Материально-техническое обеспечение. Канцелярия, микрофон.

Похожие:

П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconП проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения
Учредителем и организатором конкурса «Профорг года» (далее конкурс), является Профком студентов дгту (далее Профком)
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconЗаявка на участие в конкурсе «Профорг года Ивгу-2о14»

П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПоложение об областном конкурсе «Студент года» общие положения конкурса
Областной конкурс «Студент года» (далее – Конкурс) проводится управлением по делам молодежи Кировской области совместно с учреждениями...
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПоложениЕ о республиканском конкурсе «Учитель года – 2013» Общие положения Республиканский конкурс «Учитель года – 2013»
«Учитель года – 2013» (далее Конкурс) проводится в целях повышения престижа и статуса учителя в обществе, повышения открытости системы...
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПоложение о республиканском конкурсе «Лучший детский сад года -2013» Общие положения Республиканский конкурс «Лучший детский сад года -2013»
Республиканский конкурс «Лучший детский сад года -2013» (далее Конкурс) прово­дится Министерством образования Республики Коми, гаоу...
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПоложение о городском конкурсе читающей молодежи «book-симпатия» Общие положения. Гбук нсо «Новосибирская областная юношеская библиотека»

П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПроект федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (далее законопроект)
Законопроект закрепляет основы правового регулирования сферы образования в Российской Федерации, интегрируя в себе как общие положения,...
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПоложение о фестивале-конкурсе «Университетская весна-2013» общие положения
Президент Тюменской областной общественной организации «Союз студентов Тюменского государственного университета»
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения icon1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Срок проведения Конкурса с 16 ноября 2012 года по 24 декабря 2012 года только в будние дни
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения icon1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Срок проведения Конкурса с 04 февраля 2013 года по 31 мая 2013 года еженедельно только по четвергам
П проект оложение о конкурсе «Профорг года» Общие положения iconПриложение 2 заявка на участие в областном конкурсе «Доброволец года 2013» номинация "Добровольческий проект "

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы