Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий icon

Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий


НазваниеПравила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий
Размер3.17 Kb.
ТипПравила

  1. Дисциплина труда

  2. Двусторонний характер

  3. Правила внутреннего трудового распорядка

  4. Методы обеспечения дисциплины труда

  5. Поощрение, методы

  6. Принуждение, методы

  7. Дисциплинарная ответственность

  8. Виды взысканий

  9. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

  10. Обжалование дисциплинарных взысканий

  11. Материальная ответственность

  12. Условия материальной ответственности

  13. Виды материальной ответственности

  14. Прямой действительный ущерб

  15. Неполученные доходы (упущенная выгода)

  16. Виды юридической ответственности

  17. Ограниченная материальная ответственность

  18. Полная материальная ответственность

  19. Добровольное возмещение ущерба

  20. Принудительный порядок взыскания

  21. Трудовые споры

  22. Субъекты трудовых споров

  23. Причины трудовых споров

  24. Виды трудовых споров

  25. Индивидуальный трудовой спор

  26. Кто рассматривает индивидуальные трудовые споры?

  27. Исключительная компетенция суда (дела?)

  28. Как создаются КТС?

  29. Сколько времени тратится на рассмотрение спора?

  30. Отрасли права ПОПД

  31. Административное право

  32. Предписание как метод АП

  33. Запрет

  34. Дозволение

  35. Правоспособность

  36. Дееспособность

  37. Обращение граждан

  38. Предложение

  39. Заявление

  40. Жалоба

  41. Императивная и диспозитивная нормы

  42. Предпринимательская деятельность

  43. Некоммерческие организации

  44. МОТ

  45. Источники трудового права

  46. Занятость

  47. Трудовой договор

  48. Обязательные условия

  49. Факультативные условия

  50. Стороны трудового договора

Похожие:

Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconПравила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий

Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconСеминар «Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом праве»
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные права, обязанности работников и работодателя
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий icon7 Методы изучения документов Методы социологических исследований управления
Специфические методы исследования отражают специфику объекта ис­следования, его предмет и задачи (схема 1)
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconЛекция №5 (4 часа) Методы обучения. Три значения понятия «метод»
Методы обучения. Три значения понятия «метод». Общедидактические и частнодидактические методы обучения. Прямые, сознательные, комбинированные...
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconДенис Олегович Парамонов, Валентин Владимирович Кириченко Методы фальсификации выборов «Методы фальсификации выборов»
«Методы фальсификации выборов»: Южно Российский институт информационных технологий; 2003
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconПравила поведения для участников Слета военно-патриотических клубов России имени святого благоверного князя Александра Невского
Правилами поведения во время проведения Слета. Подписанная заявка на участие в Слете означает согласие с Правилами внутреннего распорядка...
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconМетоды менеджмента: экономические, организационно-распорядительные, социально-психологические. Самоменеджмент
Экономические методы менеджмента. Организационно-распорядительные методы менеджмента. Социально-психологические методы менеджмента....
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconОбщенаучные методы исследования систем управления состав общенаучных методов исследования систем управления
Современная наука имеет обширный и богатый арсенал мето­дов исследования. Но успех исследования в значительной мере зависит оттого,...
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconРусские пробежки сегодня столкнулись со вполне серьезной проблемой. Можно наблюдать, как в разных городах русские пробежки делятся на два лагеря или вообще распадаются
Они пошли, и это будет во-вторых, на самые не подобающие методы ведения конфронтации, методы, которые не отвечают чести и крови настоящего...
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий icon1/Методы управления
...
Правила внутреннего трудового распорядка Методы обеспечения дисциплины труда Поощрение, методы Принуждение, методы Дисциплинарная ответственность Виды взысканий iconЗначение и методы совершенствование организации труда на предприятии

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы