Радикальный Коучинг icon

Радикальный Коучинг


Скачать 16.04 Kb.
НазваниеРадикальный Коучинг
Размер16.04 Kb.
ТипДокументы

Радикальный Коучинг

Что такое Радикальный Коучинг?

Для начала давайте рассмотрим что такое коучинг.

Коучинг — это искусство содействовать повышению эффективности и результативности.

Коучинг — это процесс создания Коучем условий для всестороннего развития и реализации личности клиента. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышают качество жизни.

Коуч – это тренер-наставник и «катализатор» для реализации потенциала самого клиента.

Коучинг – это обучение, тренерство и управление, наставничество. Так же коучинг можно рассмотреть как управление изменениями и управление развитием. Коуч, соответственно, это и тренер и мастер, прежде всего собственной жизни и судьбы.

На сегодня уже существует деление коучинга по видам и по контекстам внутри них:

- ^ Корпоративный коучинг (Коучинг высшего руководящего звена, Коучинг организационного развития, Коучинг в менеджменте, Коучинг в сфере культурных трансформаций, Коучинг лидерства, Коучинг по HR, Коучинг персонала, и т.д.)

- ^ Персональный (Коучинг успеха) (Мотивационный коучинг, Коучинг целей/результатов, Коучинг в устранении проблем, Коучинг отношений, Стратегический коучинг, Коучинг карьеры, Коучинг достижений и т.д.).

* * *

Сам подход к Коучингу можно рассмотреть с точки зрения системы Логических Уровней, разработанной Р.Дилтсом.

^ Логические Уровни Коучинга:

Первый уровень – это уровень управления контекстами и поведением. На этом уровне обучение поведенческим компетенциям, прикладным навыкам помогающим достичь успеха в необходимых контекстах. Ключевой вопросы: «где, когда, что, что конкретно, что вместо этого?»

На этом уровне основной задачей коуча является четкое определение контекста, требующего изменения, переведение проблем в решаемые задачи, описание критериев достижения цели и обучение успешным моделям.

^ Второй уровень – это коучинг управления стратегиями и сценариями. Ключевой вопросы: «как, как именно?»

Здесь задача определение ценностей, выявление и освобождение от неуспешных сценариев, которые не приводили к полной реализации ценностей и обучение новым успешным сценариям и стратегиям. Как стратегиям управления собой, своими состояниями, так и стратегиям управления людьми, процессами.

Это уровень управления успехом.

^ Третий уровень – это коучинг систем. Ключевые вопросы: «Для чего, исходя из чего, чем важно, ради чего?»

На этом уровне коуч помогает осознать и трансформировать неуспешные убеждения, глубинные и системные затруднения. Это уровень системного моделирования жизни человека.

Один из подходов работы на этом уровне – это глубинная работа с прошлым по перепросмотру, трансформации личной истории и создании нового будущего. Которая приводит к освобождению от различных ограничений и возвращению заблокированной энергии.

Другой подход - формировать и раскрывать качества человека и систем. Это осуществляется как за счет линейного обучения и встраивания, так и за счет поддержания пространства изменений.

Еще один подход – это работа по переструктурированию взаимосвязей и оптимизации системы, с целью гармонизации отношений, повышения эффективности отдельных элементов и реализации всей системы.

Коучинг на этом уровне – это коучинг счастья.

Четвертый уровень – это коучинг «Личности».

Под Личностью может пониматься как Личность человека, так и «Личность» организации, так и «Личность» семьи и любой группы. Понятие «Личность», в данном случае, указывает на восприятие потенциальной целостности всей системы.

Глобальная задача, на этом уровне – формирование и построение новой Я-концепции «Личности». Целостная и эффективная Я-концепция предполагает соответствие следующим критериям: полностью и точно воплощает все желаемые качества, является устойчивой и гибкой, самовосстанавливающаяся, самодостаточна, связанная с людьми и системами, работающая в сознательном и бессознательном режимах.

Коуч здесь выступает как тот, кто с помощью технологий переформирует опыт в успешную Я-концепцию, а так же создает и поддерживает пространство раскрытия всей целостной личности.

Коучинг на этом уровне – это коучинг жизни.

^ Пятый уровень – это коучинг миссии и предназначения.

Миссия – это функция элемента, с точки зрения большей системы, частью которой он является. Другими словами, глобальная цель всей жизни системы или личности. Еще одно определение миссии, это ощущение цели, которое движет вперед, а так же самый важный и главный вектор жизни системы. Словосочетание «ощущение цели» - указывает на то, что миссия и процесс, который присутствует всю жизнь системы и то, что реализуется в каждом шаге и моменте жизни системы.

Задача коуча, помогая выявить глубинные ценности и формируя целостную личность, осознать взаимодействие с большими системами, частью которой является эта личность. Что является основой для выявления призвания и предназначения, а так же коррекции всех уровней согласно предназначению.

Коучинг на этом уровне – это коучинг судьбы.

Естественно, что бы Коуч мог обучать на определенном уровне он должен не только обладать знаниями и навыками соответствующего уровня, но и быть коучем для самого себя, коучем собственной жизни и судьбы.

* * *

^ Что значит Радикальный?

Радикальный Коучинг – это сквозной коучинг всех уровней собственной жизни, счастья и судьбы. Это обучение человека быть коучем для самого себя.

Отличием Радикального Коучинга является несколько моментов:

1. ^ Сквозное сочетание всех уровней, целостная работа со всеми Логическими Уровнями и основными контекстами жизни: 1)Здоровье и целостность. 2)Семейные отношения и Личностная реализация. 3)Социальный успех (реализация) в работе и обществе. 4)Духовность и Единство со всем миром.

2. ^ Обучение радикальным методикам и навыкам трансформации, для полной реализации человека на всех уровнях. Методики включают в себя как подходы НЛП, управления и коучинга, телесные, голосовые и энергетические подходы психологии, так и глубину экзистенциальных и трансперсональных подходов, так и квинтессенцию восточных практик просветления.

Кто-то называет методики Радикального Коучинга технологиями счастья и судьбы, кто-то путем полной реализации за одну жизнь. А одна из участниц назвала это Тотальной Йогой Пробуждения.

3. ^ Формирование высокопродуктивных, интенсивных ресурсных состояний. Высокопродуктивные – это эталонные состояния, создающие пространство изменений, что позволяет решать, из них, любые задачи. Высокопродуктивные состояния – это пиковые сущностные состояния, которые отличаются ресурсностью (субъективно желанные), устойчивостью, интенсивностью (высокой энергией), легко направляемые на эффективное решение любых задач, являются своеобразными состояниями-перекрестками (пространствами бифуркации) из которых легко переходить в любые желаемые состояния. Трансляция этих состояний окружающим вовлекает их в пространство, в котором они меняются, раскрываются и эволюционируют.

4. В жизни мы как в театре, всегда состоим в 4-х ролях: в роли артиста, наблюдателя, режиссера и того кто переходит между этими ролями, совмещает их одновременно и является всей системой, самим театром.

Радикальный коучинг – это идеальное обучение всем ролям и их полная реализация.

Быть профессиональным артистом – это жить счастливую полную жизнь, насыщенную и эмоциональную, всецело получая удовольствие от каждой секунды, в любой ситуации, с каждым человеком. Быть самой жизнью, здесь и сейчас.

Быть наблюдателем – это всегда быть внутренним спокойствием и тишиной. Быть тем, кто видит, созерцает всю жизнь целиком, быть истинной свободой.

Быть режиссером – это быть тем, кто легко и радостно творит и управляет свою жизнь. Быть постоянной эволюцией и чистым счастьем любви.

Быть театром – это полностью принимать и сочетать в себе эти 3 роли. Это быть абсолютным хозяином своей судьбы.

* * *

Как быть счастливым тотально и навсегда? Как воплощать путь жизни совершенным образом? Как полностью реализоваться во всех смыслах?

Радикальный Коучинг –

это ТОТАЛЬНАЯ ЙОГА ПРОБУЖДЕНИЯ, это ПОЛНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ за одну ЖИЗНЬ!

Похожие:

Радикальный Коучинг iconРадикальный Коучинг
Коучинг — это искусство содействовать повышению эффективности и результативности
Радикальный Коучинг iconЧто такое коучинг?
Коучинг – это метод совместной работы с клиентом, направленный на уточнение цели и поиск ресурсов для ее достижения
Радикальный Коучинг iconР. Бах «Иллюзии»
У меня часто спрашивают: Что такое коучинг? Чем ты занимаешься? И я всегда отвечаю так
Радикальный Коучинг iconЭффективный коучинг технологии развития
Курс состоит из 3-х блоков (модулей) по 2 дня каждый. Занятия проводятся 1 раз в 1,5 2 месяца по выходным (суббота-воскресенье)
Радикальный Коучинг iconПрограмма направления “Молодежное предпринимательство” Всероссийского молодежного делового форума «Селигер-2013». День 1
Лидер как интеллектуальный феномен. Эмоциональный коучинг в развитии лидерского драйва. Бекерев В
Радикальный Коучинг iconПрограмма направления “Молодежное предпринимательство” Всероссийского молодежного делового форума «Селигер-2013». День 1
Лидер как интеллектуальный феномен. Эмоциональный коучинг в развитии лидерского драйва. Бекерев В
Радикальный Коучинг iconЧто такое коучинг
Ни один другой метод обучения не принимает во внимание личную историю человека, позволяющую опереться на его лучшие качества. Благодаря...
Радикальный Коучинг iconВедущая: Ольга Рыбина кандидат психологических наук, профессиональный коуч, сертифицированый тренер
Приглашаются профессиональные коучи и практикующие психологи, студенты старших курсов, которым интересен тренинг в стиле коучинг...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы


При копировании материала укажите ссылку ©ignorik.ru 2015

контакты
Документы