Северный государственный медицинский университет Факультет Менеджмента и информатики Вопросы к комплексному государственному экзамену По специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» По специализации «Предпринимательство»

Название	Северный государственный медицинский университет Факультет Менеджмента и информатики Вопросы к комплексному государственному экзамену По специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» По специализации «Предпринимательство»
Размер	13.63 Kb.
Тип	Документы

Северный государственный медицинский университет

Факультет Менеджмента и информатики

Вопросы к комплексному государственному экзамену

По специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

По специализации «Предпринимательство»

Маркетинг:

Цели, принципы и функции маркетинга.
Понятие и классификация маркетинговой среды фирмы.
Маркетинговые исследования: основные этапы, формы и методы.
Сущность сегментации товарного рынка в маркетинге.
Характеристика жизненного цикла товара. Стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара.
Понятие, сущность и значение комплекса маркетинга.
Реклама как составная часть маркетинговой деятельности.

Менеджмент:

Содержательные теории мотивации.
Сущность мотивации трудовой деятельности. Упрощенная схема процесса мотивации.
Основные стили руководства.
Внутренняя и внешняя среда организации, их характеристика.
Виды организационных структур управления.
Миссия и цели деятельности организации.
Процессуальные теории мотивации.
Контроль: понятие, виды, процесс.

Стратегический менеджмент:

Сущность стратегического управления.
Использование матрицы SWOT для разработки и выбора стратегии.
Виды стратегий и уровни разработки стратегий.
Сущность стратегии конкуренции.
Использование матрицы БКГ для разработки портфельной стратегии.
Стратегическое планирование и контроль реализации стратегии.
Основные ошибки разработки реализации стратегии.

Инновационный менеджмент:

Теоретические основы инновационной деятельности. Циклы Кондратьева. Инновационная теория И. Шумпетера. Технологический пат. Г. Менша.
Нововведения как объект инновационного менеджмента. Особенности инновационного менеджмента.
Организационные формы и источники финансирования и инновационной деятельности.
Жизненный цикл инновации. Венчурное финансирование.
Государственная поддержка и регулирование инновационной деятельности.
Роль фактора времени в оценке эффективности инвестиций в инновационную деятельность.
Патентно – лицензионное регулирование инновационной деятельности.

Финансовый менеджмент:

Функции финансового менеджмента.
Сущность, цели и задачи финансового менеджмента.
Виды банковских ссуд: лизинг, факторинг, форфейтинг.
Эффект финансового рычага.
Управление оборотными средствами предприятия.
Финансовая отчетность: понятие, принципы построения, содержание, пользователи.

Управленческие решения:

Управленческие решения и их классификация. Функции решения.
Роль информации и коммуникаций в процессе принятия управленческих решений.
Технология разработки управленческих решений.
Ответственность лица, принимающего решения.
Реализация управленческих решений.

Теория организации:

Понятие жизненного цикла организации. Стадии и этапы развития организации. Функции руководителя на различных этапах жизненного цикла.
Классификация законов организации. Закон синергии - основополагающий закон организации.

Управление персоналом:

Персонал как объект управления. Понятие «человеческие ресурсы».
Структура персонала организации. Понятие и классификация.
Концепция управления персоналом: методология, система, технология.
Сущность и субъекты социально – трудовых отношений.
Понятие кадровой политики в организации.

Психология управления:

Антистрессовое поведение в организации.
Командообразование в современных условиях.
Формирование позитивного отношения персонала к нововведениям.
Условия эффективного делегирования полномочий.
Психологический профиль управленческого решения.

Конфликтология:

Современные этнические конфликты.
Объективные и субъективные причины конфликтов.
Специфика конфликта ценностей.
Ненасильственное поведение в конфликте.
Способы разрешения делового конфликта.

Организационное поведение:

Социально – экономические проблемы организационного поведения.
Организационная культура руководителя.
организационные факторы мотивации персонала.
Групповая динамика в организационном поведении.
Менеджмент и организационная культура: поликультурный аспект.

Административное право:

Административно – правовые формы и методы деятельности органов исполнительной власти.
Способы защиты прав граждан в Российской Федерации. Виды обращений граждан в государственные и муниципальные органы.
Административная ответственность: основания и особенности. Порядок назначения административных наказаний.
Принципы построения органов исполнительной власти в Российской Федерации.

Трудовое право:

Коллективные договоры и соглашения как формы социального партнерства.
Трудовой договор: понятие, виды, основания изменения и расторжения.
Механизм защиты трудовых прав работников. Особенности разрешения трудовых споров.
Правовое регулирование охраны труда в Российской Федерации.
Основание и особенности дисциплинарной и материальной ответственности участников трудовых отношений.

Управление качеством:

Нормативно-правовая база управления качеством продукции.
Управление качеством продукции.
Управление качеством, цели, задачи.

Дисциплины специализации:

Малый бизнес, его преимущества, недостатки.
Проблемы развития малого бизнеса в России.
Организация управления общества с ограниченной ответственностью. Характеристика органов управления. Схема организационной структуры управления общества с ограниченной ответственностью.
Выбор сферы бизнеса.
Основные способы создания предприятия.
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Предпринимательство: сущность, виды, признаки, свойства.
Факторы, влияющие на выбор организационной формы бизнеса.
Собственные и заемные источники финансирования бизнеса.
Предпринимательские риски: виды, пути их снижения.
Правовые аспекты предпринимательства.
Основные особенности и трудности предпринимательства в России.
Мероприятия международных компаний по предотвращению конфликтов с правительствами принимающих стран.
Мероприятия, проводимые в международных компаниях для стимулирования сотрудников к работе за границей.
Стили менеджмента, их особенности в зависимости от принимающей стороны.
Особенности российского стиля менеджмента.
Реклама и ее роль в развитии бизнеса. Типы, роли и функции рекламы.
Планирование рекламных кампаний.
Подходы и модели проведения рекламных кампаний.
Культурные, социальные и психологические факторы, влияющие на поведение потребителя.

Рассмотрены на заседании кафедры «Менеджмента и маркетинга»

28.09. 2011 г.

Зав.кафедрой - Л.А.Позднякова

Похожие:

	Северный государственный медицинский университет Факультет Менеджмента и информатики Вопросы к комплексному государственному экзамену По специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» По специализации «Предпринимательство» Характеристика жизненного цикла товара. Стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара		Вопросы к государственному комплексному экзамену для специализации «Экономика и управление на предприятии промышленности» Система счетов национального дохода: основные показатели и их взаимосвязь. Методы расчета ввп
	Рабочая учебная программа дисциплины статистика для специальности 080507 «Менеджмент организации» Рабочая учебная программа составлена на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального...		Программа итогового государственного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» Программа итогового государственного экзамена составлена в соответствии с квалификационной характеристикой и требованиями к обязательному...
	Образование основное образование Российский государственный педагогический университет имени А. И. Герцена, факультет Управления, кафедра социального менеджмента,...		Методические указания по дипломному проектированию для студентов специальности 080507 "Менеджмент организации" Методические указания предназначены для самостоятельной подготовки дипломного проекта студентами специальности менеджмент организации,...
	Учебное пособие для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации» инаправления бакалавриата 080500 «Менеджмент» всех форм обучения Охватывает степень, в которой подразделения и персонал организации распылены географически		Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности 080105 «Финансы и кредит» по специализации «Ценные бумаги и финансовый инжиниринг» на 2011/2012 уч г. Экономическая теория Макроэкономическое регулирование экономики: основные теории, модели, формы и методы
	Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности 080105 «Финансы и кредит» по специализации «Государственные муниципальные финансы» на 2011/2012 уч г. Экономическая теория Макроэкономическое регулирование экономики: основные теории, модели, формы и методы		Рекомендуемые темы дипломных работ для специальности 080507. 65 (061100) специализации «Менеджмент в таможенном деле» Планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов таможенно-логистического комплекса...
	Северный государственный медицинский университет, компания 3m россия приглашают Вас принять участие в конференции «Актуальные вопросы ортопедической стоматологии» Кандидат медицинских наук, врач стоматолог – ортопед, имплантолог клиники «ProSmile ru», г. Москва

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Документы